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입 찰 공 고(재공고)
고용노동부 공고 제 2017 - 118 호
『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률』제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 따라, 「개별적 근로관계에서의 원청의 책임강화 방안 연구」 등 총 3건의 정책연구사업에 대해 다음과 같이 입찰 재공고합니다.
연번 |
연구과제명 |
연구방식/ |
연구기간 |
소요예산 (백만원) |
소관부서 |
담 당 공무원 |
1 |
개별적 근로관계에서의 원청의 책임강화 방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
50 |
근로기준 정책과 |
이부용서기관 |
2 |
2017년 퇴직연금사업자 성과 및 역량평가 |
위탁형 /경쟁 |
3~10 |
50 |
퇴직연금 복지과 |
민광제사무관 |
3 |
효율적인 체불임금 청산을 위한 임금체불근로자 권리구제 확대방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
40 |
퇴직연금 복지과 |
김용주사무관 |
※ 입찰참가 제출마감일은 2017. 3. 17.(금) 18:00까지 이며,
각 연구과제별 세부 설명은 첨부파일 참고하시고,
의문사항은 각 소관부서(연락처는 연구과제별 세부 설명 3. 입찰참가 신청 참조)에
문의하시기 바랍니다.
2017. 3. 7.
고용노동부장관