한국항공대학교 산학협력단과 함께합니다.
입 찰 공 고
고용노동부 공고 제 2017-50호
국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거 고용장려금 2차 개편을 위한 정책과제 연구 등 총 56건의 정책연구사업을 붙임과 같이 입찰 공고합니다.
연번 |
연구과제명 |
연구방식/ |
연구기간 |
소요예산 (백만원) |
소관부서 |
담 당 공무원 |
1 |
고용장려금 2차 개편을 위한 정책 과제 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~6 |
30 |
노동시장 정책과 |
김지원사무관 |
2 |
고용서비스 선진화 방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~4 |
60 |
고용정책 총괄과 |
이지영서기관 |
3 |
새로운 노무제공방식 관련 실태 및 제도적 대응 방안 |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
90 |
고용정책 총괄과 |
이창기사무관 |
4 |
조선업 실업대책 모니터링 및 산업구조 개편에 따른 고용정책 개선방안 심화 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~11 |
130 |
지역산업 고용정책과 |
고병현사무관 |
5 |
일자리사업 추진에 있어 국가와 자치단체의 역할 등 연구(해외사례 연구 포함) |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
30 |
지역산업 고용정책과 |
박진영사무관 |
6 |
주요업종 산업인력정보 지도 작성 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
20 |
지역산업 고용정책과 |
김병수사무관 |
7 |
2017 고용형태별근로실태조사 표본설계 |
위탁형 /경쟁 |
2~6 |
30 |
노동시장 조사과 |
신동희사무관 |
8 |
기업체노동비용조사 표본설계(2017) |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
20 |
노동시장 조사과 |
신동희사무관 |
9 |
지역별사업체노동력조사 표본설계 연구(2017) |
위탁형 /경쟁 |
2~10 |
30 |
노동시장 조사과 |
박경희사무관 |
10 |
고용노동통계조사 체계 개편 방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~10 |
30 |
노동시장 조사과 |
김은주주무관 |
11 |
고용노동통계조사의 무응답 대체기법 사례 연구 -사업체노동력조사를 중심으로- |
위탁형 /경쟁 |
3~9 |
26 |
노동시장 조사과 |
정향숙사무관 |
12 |
고용보험 가입 기준 개선 방안 및 피보험자격 이중취득과 실업급여 수급자의 소득활동 인정 방안 |
위탁형 /경쟁 |
2~8 |
80 |
고용보험 기획과 |
정윤진사무관 |
13 |
사회보험 적용‧징수체계 개선방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
40 |
고용보험 기획과 |
정병진서기관 |
14 |
건설․벌목업 근로자에 대한 고용․산재보험료 부과방식 개선 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
60 |
고용보험 기획과 |
정병진서기관 |
15 |
고용보험 및 실업급여와 타 사회안전망 연계 관련 해외제도 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~6 |
50 |
고용보험 기획과 |
이지윤사무관 |
16 |
자발적 이직자에 대한 수급자격 인정에 따른 재정 소요 전망 |
위탁형 /경쟁 |
2~6 |
40 |
고용보험 기획과 |
이지윤사무관 |
17 |
사회보험료 지원 사업의 성과와 개선방안 |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
50 |
고용보험 기획과 |
김열기사무관 |
18 |
수급자 취업상담 강화를 위한 실업인정제도 개편 방안 |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
50 |
고용지원 실업급여과 |
고혜연사무관 |
19 |
취업성공패키지 성과분석 및 제도 개선방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~11 |
80 |
고용지원 실업급여과 |
장중서사무관 |
20 |
취업성공패키지 취업역량평가 개선 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
50 |
고용지원 실업급여과 |
박종일서기관 |
21 |
근로빈곤층에 대한 실업안전망 구축 방안 |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
45 |
고용지원 실업급여과 |
박종일서기관 |
22 |
청년고용정책 현장모니터링 및 정책대안 마련 |
자문형 /경쟁 |
3~12 |
70 |
청년고용 기획과 |
이대형사무관 |
23 |
대학창조일자리센터 상담역량 및 소규모 대학 진로‧취업지원 역량 강화방안 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
40 |
청년취업 지원과 |
윤권상사무관 |
24 |
재학 중 일경험의 노동시장 효과성 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
50 |
청년취업 지원과 |
윤권상사무관 |
25 |
국내 강소기업 브랜드 현황 분석 및 청년친화강소기업 정보 확대방안 마련 |
위탁형 /경쟁 |
2~5 |
70 |
청년취업 지원과 |
장은미사무관 |
26 |
청년내일채움공제 내실화 및 확대 방안 |
위탁형 /경쟁 |
3~8 |
59 |
청년취업 지원과 |
장은미사무관 |
27 |
“제6차 남녀고용평등 및 일·가정 양립지원 기본계획” 수립을 위한 과제발굴 |
자문형 /경쟁 |
2~9 |
50 |
여성고용 정책과 |
이재국서기관 |
28 |
일가정 양립을 위한 근로시간 유연화 선도국가의 정책형성과정 및 정책운영성과에 대한 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
50 |
고용문화 개선정책과 |
신솔원사무관 |
29 |
제3차 사회적기업 육성 기본계획 수립을 위한 기초 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
50 |
사회적 기업과 |
김문실서기관 |
30 |
국가기술자격제도 발전방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3∼8 |
50 |
직업능력 평가과 |
최선용사무관 |
31 |
자격검정원의 조직진단 및 자격검정조직운영 개편 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2∼8 |
60 |
직업능력 평가과 |
최상열서기관 |
32 |
직업훈련 현장적응성 제고를 위한 훈련방식 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3∼9 |
50 |
인적자원 개발과 |
박완근사무관 |
33 |
2018년도 실업자훈련 공급규모 및 방식 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3∼9 |
70 |
인적자원 개발과 |
박완근사무관 |
34 |
국가기간전략산업직종 훈련 성과평가 및 발전 방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3∼10 |
70 |
인적자원 개발과 |
박완근사무관 |
35 |
‘17년 지역노사민정협력 활성화 추진실적 평가 및 협의회 개선방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~12 |
60 |
노사협력 정책과 |
조선열사무관 |
36 |
2016년 전국노동조합 조직현황 분석 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
30 |
노사관계 법제과 |
강승헌사무관 |
37 |
집단적 노사관계 법제도 선진화 추진 방향 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~11 |
60 |
노사관계 법제과 |
박진혁사무관 |
38 |
근로계약 제도개선방안 마련을 위한 연구(Ⅱ) |
위탁형 /경쟁 |
2~9 |
80 |
근로기준 정책과 |
박원아사무관 |
39 |
근로감독 결과 지표화 및 공개 방안에 관한 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~6 |
40 |
근로기준 정책과 |
송유나사무관 |
40 |
개별적 근로관계에서의 원청의 책임강화 방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
50 |
근로기준 정책과 |
송유나사무관 |
41 |
근로시간 등 근로기준법 적용 확대에 따른 일자리 영향 분석 |
위탁형 /경쟁 |
3~10 |
70 |
근로기준 혁신추진팀 |
최승훈사무관 |
42 |
청소년 근로권익 보호를 위한 실태 분석 및 개선방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
30 |
근로기준 정책과 |
송유나사무관 |
43 |
고용노동환경 변화에 따른 공인노무사 제도개선 방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~8 |
30 |
근로기준 정책과 |
이은상사무관 |
44 |
비정규직 관리목표 달성을 위한 정책 패키지 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~9 |
40 |
고용차별 개선과 |
이경제사무관 |
45 |
일시․간헐적 파견의 판단기준에 관한 연구 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
40 |
고용차별 개선과 |
정장석사무관 |
46 |
2017년 퇴직연금사업자 성과 및 역량평가 |
위탁형 /경쟁 |
3~10 |
50 |
퇴직연금 복지과 |
김현아사무관 |
47 |
효율적인 체불임금 청산을 위한 임금체불근로자 권리구제 확대방안 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
40 |
퇴직연금 복지과 |
신동술사무관 |
48 |
해외 공공부문 비정규직 고용개선 정책 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~9 |
35 |
공무원노사 관계과 |
전대환사무관 |
49 |
공무원․교원 단체교섭 해외사례 연구 및 시사점 |
위탁형 /경쟁 |
3~9 |
50 |
공무원노사 관계과 |
김국섭사무관 |
50 |
기관특성을 반영한 공공부문 무기계약직 임금체계 적합모델 발굴 |
위탁형 /경쟁 |
3~9 |
50 |
공무원노사 관계과 |
권광주사무관 |
51 |
공공기관 경영혁신 과정에서의 합리적 노사관계에 관한 연구 |
위탁형 /경쟁 |
3~10 |
35 |
공공기관 노사관계과 |
홍성은사무관 |
52 |
한국산업안전보건공단 업무상 질병예방, 안전보건문화 정착 사업 평가 |
위탁형 /경쟁 |
3~11 |
80 |
산재예방 |
노희찬사무관 |
53 |
제5차 재활계획 수립에 관한 연구(대체인력지원제도 포함) |
위탁형 /경쟁 |
2~9 |
50 |
산재보상 정책과 |
이종걸사무관 |
54 |
업무상질병 인정기준 및 재해조사 개선방안에 관한 연구 -뇌심혈관계질환 -근골격계질환 (요추간판탈출증, 회전근개파열) |
위탁형 /경쟁 |
2~10 |
80 |
산재보상 정책과 |
공영철사무관 |
55 |
산재보험과 자동차보험간의 조정방안 |
위탁형 /경쟁 |
2~7 |
40 |
산재보상 정책과 |
박경구사무관 |
56 |
고용노동분야 ODA사업 평가모델 개발 및 사업 확대방안 마련 |
위탁형 /경쟁 |
3~7 |
20 |
개발협력 지원팀 |
이은경사무관 |
- 입찰참가 제출마감일은 2017.2.7(화) 18:00까지이며, 각 연구과제별 세부설명은 아래를 참고하시고, 의문사항은 각 소관부서(연락처는 연구과제별 세부설명3. 입찰참가 신청 참조)에 문의하시기 바랍니다.
2017.1.26
고용노동부 장관